İnsanlar kimi öyrənən agentlər yaratmaq üçün 40 milyon dollarlıq investisiya

Süni intellektin daha etibarlı və səmərəli işləməsi üçün startapların yaradılması məqsədilə investorlar Sİ tədqiqatçılarına fəal şəkildə müraciət edirlər.

Ohio State University-nin professoru və Sİ agent laboratoriyasının rəhbəri Yu Su uzun müddət vençur kapitalistlərinin işini kommersiyalaşdırmaq təzyiqinə müqavimət göstərdiyini bildirib. O, yalnız keçən il əsas modellərdəki irəliləyişlərin agentlərin həqiqətən fərdiləşdirilə biləcəyini gördükdən sonra tədqiqatlarını startapa çevirmək qərarına gəlib.

Su-nun “özünü öyrənən Sİ agentləri hazırlayan tədqiqat laboratoriyası” kimi təsvir etdiyi NeoCognition gizli rejimdən çıxaraq 40 milyon dollarlıq seed investisiya cəlb etdiyini açıqlayıb. İnvestisiya raunduna Cambium Capital və Walden Catalyst Ventures rəhbərlik edib. Raundda həmçinin Vista Equity Partners, eləcə də Lip-Bu Tan və Ion Stoica kimi mələk investorlar iştirak edib.

Su bildirib ki, mövcud Sİ agentlərinin əsas problemi ardıcıllığın olmamasıdır. Onun sözlərinə görə, bu gün Anthropic tərəfindən hazırlanan Claude Code, OpenClaw və Perplexity AI alətləri kimi sistemlər tapşırıqları yalnız təxminən 50% hallarda uğurla yerinə yetirir. Bu səbəbdən agentlər hələ müstəqil “işçi” kimi tam etibar qazana bilməyib.

NeoCognition bu problemi həll etmək üçün istənilən sahədə ekspertə çevrilə bilən, özünü öyrənən agent sistemləri hazırlayır. Şirkət hesab edir ki, insan intellektinin əsas gücü geniş bilik deyil, sürətli ixtisaslaşma qabiliyyətidir. Bu yanaşma ilə agentlər müxtəlif “mikro dünyalar” üçün öz modellərini quraraq müstəqil şəkildə peşəkar səviyyəyə çatmalıdır.

Startap əsasən müəssisə sektoruna fokuslanır və SaaS şirkətlərinə agent işçilər yaratmaq və ya mövcud məhsullarını Sİ ilə gücləndirmək imkanı təqdim etməyi planlaşdırır. Su vurğulayıb ki, Vista Equity Partners-in investisiyası şirkətə geniş proqram təminatı portfelinə çıxış verərək məhsulların kommersiyalaşdırılmasını sürətləndirəcək.

Hazırda NeoCognition-un komandası təxminən 15 nəfərdən ibarətdir və əməkdaşların əksəriyyəti PhD dərəcəsinə malikdir.