LinkedIn 875 iş yerini ixtisar edir

Microsoft-a məxsus LinkedIn yenidənqurma çərçivəsində təxminən 875 işçini ixtisar etdiyini açıqlayıb. Bu, şirkətin 17,500-dən çox əməkdaşdan ibarət qlobal işçi qüvvəsinin təxminən 5%-ni təşkil edir. 13 may 2026-cı ildə elan olunan ixtisarlar LinkedIn-in son rübdə illik müqayisədə 12% gəlir artımı bildirməsinə baxmayaraq həyata keçirilir. Həmin dövrdə bir çox texnologiya şirkətinin gəlirləri durğun qalıb və ya azalıb.

LinkedIn-in baş icraçı direktoru Ryan Roslansky daxili qeyddə bildirib ki, bəzi korporativ müştərilər, xüsusilə işə qəbul komandaları büdcələrini sərtləşdirib. Bu isə premium işə qəbul alətlərinə tələbatı azaldıb. Ümumi gəlir artımı güclü qalsa da, bəzi daxili seqmentlərdə irəliləyiş daha ləngdir. Bu səbəbdən şirkət idarəetmə pillələrini azaltmağa və rolları birləşdirməyə qərar verib.

Bütöv komandaların ləğvi əvəzinə, bu ixtisarlar hesabat xətlərini yenidən formalaşdırmağa və daha yavaş böyüyən sahələrdə xərcləri azaltmağa yönəlmiş proporsional azalmaları ifadə edir.

2026-cı ildə texnologiya sektorundakı ixtisarlarla bağlı geniş yayılmış izahlardan fərqli olaraq, mənbələr vurğulayır ki, bu iş yerlərinin azaldılması avtomatlaşdırma və ya Sİ-nin rolları əvəz etməsi ilə bağlı deyil. Bunun əvəzinə, LinkedIn resursları yenidən bölüşdürür və daxili struktur səmərəsizliklərini aradan qaldırır. Şirkət eyni zamanda Azure və Sİ təşəbbüsləri kimi Microsoft-un digər prioritetləri ilə rəqabət aparır.

Bu addım Microsoft daxilində könüllü kompensasiya paketləri və yüksək vəzifələrdə dəyişikliklər də daxil olmaqla bir sıra işçi qüvvəsi tənzimləmələrindən sonra atılıb. Bu proses şirkətin investisiyalarını daha geniş şəkildə Sİ infrastrukturu və inkişafına yönəltməsini əks etdirir. LinkedIn-də yenidənqurma göstərir ki, hətta gəlirli və böyüyən texnologiya bölmələri də dəyişən bazar dinamikasına uyğunlaşarkən işçi qüvvəsində dəyişikliklər həyata keçirir.